Dividendi asimmetrici e reddito da attività lucrativa dipendente

Sentenza TF n. 9C_272/2024 del 20 gennaio 2025; A. AG contro la Cassa di compensazione AVS di Lucerna.

Il Tribunale federale si è pronunciato sulla qualificazione contributiva di distribuzioni tratte dall’utile e denominate dalla società “dividendi asimmetrici”, versate a quattro azionisti collaboratori titolari di partecipazioni paritarie. L’Alta Corte ha ribadito che, ai fini contributivi, non è decisiva la qualificazione civilistica o fiscale dell’erogazione, bensì la sua natura e funzione economica: quando l’asimmetria è motivata dal contributo personale, segnatamente dal fatturato individuale e da prestazioni organizzative, i versamenti costituiscono salario determinante soggetto a contribuzione. Solo laddove sia individuabile una componente di effettivo rendimento del capitale può essere riconosciuta una quota di dividendo. La decisione offre così un’importante chiave di lettura per la prassi, richiamando l’attenzione sui rischi connessi a modelli di distribuzione legati alla performance individuale, sulle incertezze ancora aperte sul piano probatorio e sulle insidie fiscali e contributive che rendono questo ambito particolarmente delicato per società e consulenti.